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引育結合 鼓勵創新 服務保障 助力發展
發布日期:2019-09-12來源: 市行政審批服務管理辦公室 作者:

今年以來,市人力社保局以實施“人才強市”戰略、建設生態最優縣市為目標,圍繞市委市政府中心工作,加大人才引育力度,積極推進創新創業,持續優化保障措施,有效發揮高層次、高技能人才及黨政人才在建設 杭州西部門戶城市中的“第一資源”作用,為我市實現“堅持開放融入,謀求跨越趕超,實現建德新崛起”的總目標提供優質人才支持。截至6月底,共引進海內外高層次人才42人。

一、加大人才引進力度

1.推進柔性引才。引進建德籍人才“智力回歸”工程項目11項,分別來自工業、農業、衛技等領域,引進人才中有海外人才2人次、教授2人次、副教授及其他高級職稱4人次、博士4人次、碩士5人次。新安化工博士后工作站與山東大學合作成功開題,新引進博士后1名從事有機硅產品研究開發。同時組織新安化工、格林生物兩家企業申報博士后生活資助、擇優資助各1人。

2.組織外出引才。制定《2019年“智匯建德·百企行天下”引才活動計劃》,嘗試與人才服務中介機構合作,開展各類外出招聘活動。1-6月集中組織企業赴外地人才市場和高校開展引才活動9場次,96家企業推出緊缺崗位1907個,達成初步意向207人,為企業兌現展位費、宣傳費、交通費等補貼約18.3萬元。人才網發布招聘信息807家(次),招聘崗位8070個,網絡平臺引才優勢逐步顯現。

3.做好黨政引才。啟動面向“雙一流”高校(學科)引進黨政儲備人才工作,經過報名面試考核等環節,確定19名考生為擬聘用對象。公開招聘中小學和幼兒園教師73名,衛生系統招聘事業人員127名,核減取消職位18名,實際招聘111名。同時,組織到師范類院校專場公開招聘高中教師,38名優秀高中教師進入我市高中學校任教;衛生健康局前往學院引進14名優秀緊缺醫學專業人才。

二、加快人才培育步伐

1.培育高層次人才。推薦申報2019年百千萬人才工程國家級人選1人。申報國家級高研班計劃3項,經批準立項2019省級高研班計劃2項,推薦2人參加徽州傳統村落傳承與保護高級研修班。開展2019年度中級職稱初認定13人次、初級職稱初(認)定122人次,認定杭州市C類人才1人次、D類人才 1 人次、E類人才 12 人次、建德市創新創業人才 2 人次。

2.培育高技能人才。推薦2019年“金藍領”高技能人才國外培訓人選2人。推薦申報杭州工匠國外培訓人選1人。推薦申報省級技能大師工作室1家。推薦3人申報杭州市首席技師。組織開展本市級技能大師工作室認定申報工作。截至6月,組織鑒定16場次,共發放證書1079本,其中取得職業資格證書751本,專項能力證書328本。發揮工業技校社會培訓功能,舉辦各類培訓36期,共1832人。

3.培養建德緊缺技術人才。市工業技校在2018年聯合新安化工開辦“精準扶貧”訂單班的基礎上,今年進一步擴大范圍,與新安集團、大洋生物、新德環保等11家企業合作,開設精準扶貧新型學徒制訂單班,計劃在貴州岑鞏、云南金平招生135人。對來校入讀的云南、貴州貧困生學子,企業補助學生生活費及每年兩次的往返交通費,保障入學的貧困子女能安心學習知識和專業技術,畢業后到相關企業上崗工作,實現本地企業得人才,學生家庭“入學一人、就業一人、脫貧一家”的雙贏局面。

三、支持人才就業創業

一是開展大學生創業政策咨詢會2場,為30余名大學生創業提供咨詢服務。1-6月新增大學生創業企業11家,幫助大學生創業企業入駐大創園區,享受相關補助政策。二是開展大學生創業專項扶持資金的兌現工作。撥付2017年度大學生創業無償資助二期資金4.2萬元,撥付2018年首期大學生創業無償資助18.9萬元,撥付2018年大學生擔保貸款貼息1.6145萬元。啟動2019年大學生創業項目無償資助申報工作。三是開展大學生創業故事宣傳報道工作。確定5名大學生創業企業為宣傳對象進行宣傳。四是貫徹落實就業創業政策。出臺《關于做好新形勢下就業創業工作的實施意見》(建政函〔2019〕23號),鼓勵新興業態發展,進一步優化創業環境。

四、提升人才服務水平

1.兌現人才政策。經市委人才工作領導小組會議討論通過《關于高水平建設人才強市的實施意見》(人才新政30條)相關配套政策14項。發放2018年人才津貼45.485萬元、人才培養經費108.2萬元。對11家用人單位的1名博士11名碩士兌現一次性生活補貼資金25萬元。開展應屆高校畢業生工作津貼的兌現工作,兌現應屆高校畢業生工作津貼10.08萬元。

2.保障人才住房。出臺《建德市人才租賃住房管理辦法(試行)》(建人才辦〔2019〕3號),為在我市工作的杭州市E類及以上人才、在市屬企業工作的創新創業一二三類人才、事業單位公開招錄的全日制碩士及以上學歷人員和直接引進的高層次或緊缺專業人才、我市引進的黨政儲備人才提供過渡性用房。首批人才租賃住房87套,位于汪家近溪嘉園小區,目前已部分裝修并配備基本生活設施,可滿足入住基本所需,6月已啟動2019年人才租賃住房申報受理工作,并開展相關政策解答。啟動建德市引進高層次創新型和緊缺型人才安家補助申報工作,接待咨詢50余人次,目前已接收申請材料9份,申請補助資金約11萬元。




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